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1、文化第一管理
文化管理就是心的管理
文化管理是員工在遵循企業(yè)價值觀下的自我管理
文化管理是企業(yè)管理的最高層次

大北農(nóng)管理五層次（由上自下）

2、時間第一成本
時間分配給誰你就是誰
使命管理是時間管理的****方法
(1.001)365 >>(0.999)365，每天千分之一的差別，造成了偉人和平凡人的差距

3、成長第一目標
成長是人生取得成就的唯一途徑
企業(yè)要引領時代，員工要推動企業(yè)發(fā)展，就應把成長作為第一工作目標
每一個大北農(nóng)人都應努力成為推動企業(yè)發(fā)展的“太陽人”，而不能成為撞鐘的“和尚人”

4、吃苦第一精神
故天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動心忍性，曾益其所不能。吃苦是土壤，品德是根系，觀念是樹干，技能是樹葉，這樣才能枝繁葉茂。吃得苦中苦，方為人上人

圖10：成功之樹

5、整合第一方法
給你一個支點，你可以撬起整個地球
10件事情6件可以請別人來幫你做
****限度地利用外部資源來發(fā)展自己

6、學習第一能力
知識經(jīng)濟時代，學習能力不再是高標準的要求，而是每個人生存與發(fā)展的必備條件。每個人要成為學習型員工、每個部門要成為學習型組織，大北農(nóng)要成為學習型企業(yè)。大北農(nóng)是一所學校，在這所學校里，領導是老師、同事是同學、工資是助學金、工作是作業(yè)。

7、溝通第一技能
矛盾的50%在于誤會，50%在于自我修養(yǎng)不夠
勿把信息當事實
積極坦誠的溝通，是成功團隊的基礎

8、感恩第一心態(tài)
感恩心態(tài)能讓我們保持快樂和成功
感謝大自然給予我們新鮮的空氣和水
感謝祖國給我們和平安定的環(huán)境
感謝父母給予我們生命和養(yǎng)育之恩
感謝公司給我們提供事業(yè)和成功的舞臺
感謝領導給予我們的關懷與成長
感謝老師給予我們知識
感謝朋友給予我們的友情
感謝困難讓我們意志更加堅定
……

9、專注第一力量
水滴穿石,鐵杵成針
做一件事不難，難的是一輩子做一件事
有志者立長志，無志者常立志

10、誠信第一財富
正心誠意，為人要真誠，對事要守信
擁有誠信的人肯定會擁有更多的財富

11、仁愛第一心量
仁是仁慈 愛是奉獻
仁愛是一種美德　仁愛是一種力量
仁愛是一種付出　仁愛是一種包容